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    KF ADV agenzia di comunicazione

    Sviluppo piani di comunicazione, branding, management, ideazione di campagne pubblicitarie, sviluppo siti internet, eCommerce, strategie di web e social media marketing.

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Un’agenzia è fatta prima di tutto da persone.
Inviateci il vostro Curriculum e Portfolio

Un’agenzia è fatta prima di tutto da persone. Appassionate, creative, con differenti skills, propense a lavorare in team. Per questo motivo KF ADV è sempre interessata a conoscere e valutare nuovi profili.
Inviateci il vostro Curriculum e Portfolio via mail a info@kfadv.it

Account Executive Senior

Ricerchiamo un Account Executive motivato con esperienza pregressa nel settore della comunicazione/marketing.
Il candidato/a si occuperà dell'amplimento del portafoglio clienti dell’azienda.
Si richiedono ottime doti comunicative, commerciali e di negoziazione, capacità di acquisire e gestire clienti in autonomia, capacità di organizzazione, flessibilità, capacità di problem solving, resistenza allo stress.

In particolare il candidato gestirà:
- la ricerca e il contatto dei potenziali nuovi clienti, sia in ambito nazionale che internazionale
- le fasi di prevendita, dal brief alla presentazione del progetto e dell'offerta commerciale
- la negoziazione con il cliente ed il successivo iter amministrativo
- le fasi di progettazione e realizzazione dei prodotti o servizi venduti, mantenendo un dialogo continuo con i clienti e il resto del team dell’agenzia, coordinando e partecipando attivamente alle presentazioni e agli sprint dei progetti
- la post-vendita: la conclusione dell'iter amministrativo, follow-up, upselling

Il candidato ideale deve essere proattivo e predisposto al lavoro in team.
Titolo di Studio: Laurea in ambito economico/marketing/comunicazione o cultura equivalente.
Conoscenze Linguistiche: italiano e inglese, scritto e parlato.
Età: 30-50 anni. Disponibilità a trasferte presso i clienti.
Si richiede pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in agenzie di comunicazione, l’aver svolto attività di Art Director sarà considerato un valore aggiunto.
Retribuzione da concordare in base alle reali capacità ed esperienza.
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L 903/77).

Art Director / Graphic Designer Senior

Il candidato ideale è un Art Director con esperienza di almeno 5 anni in posizione analoga e una formazione come Graphic Designer.
Farà parte di un team creativo, con mansioni anche di responsabile dell’intero processo creativo, pertanto si richiede una predisposizione al lavoro in team con buona capacità di relazione e comunicazione, oltre ad autonomia di lavoro, organizzazione e precisione.

Si richiede ottima conoscenza del pacchetto Adobe, con esperienza anche in campo digital e un’attitudine naturale alla ricerca di linguaggi visivi sempre nuovi.

Esperienza e competenze richieste:
- capacità di ideare e sviluppare concept e creatività coerenti con la brand strategy
- ideazione e sviluppo di campagne di comunicazione integrata (ATL, BTL, Digital e Social)
- graphic design immagine coordinata, grafica editoriale, packaging, marchi e logotipi, allestimento spazi espositivi
- capacità di espressione attraverso diversi linguaggi a secondo del mercato e del target di riferimento
- predisposizione alla ricerca e di nuovi linguaggi/trend in ambito sia grafico che digital
- spiccata creatività e attitudine unconventional
- ottima conoscenza lingua inglese (sia scritto che orale)
- ottima conoscenza pacchetto Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator)
- buona conoscenza tecniche di stampa offset e digitale

Costituirà titolo preferenziale la precedente esperienza in agenzie di comunicazione, con focus su progetti BTL e digital, e la conoscenza di altre lingue oltre all’inglese. I curriculum privi di portfolio non saranno presi in considerazione.

Web designer / Developer Senior

l candidato ideale è un Web Designer / front-end developer con esperienza di almeno 5 anni in posizione analoga e una formazione informatica anche come back-end developer.
Si occuperà di sviluppo progetti di siti aziendali e portali e-commerce.
Si richiede una predisposizione al lavoro in team con capacità di relazione e comunicazione, oltre ad autonomia di lavoro, organizzazione e attenzione ai dettagli.

Esperienza e competenze richieste:
- conoscenza HTML5 e CSS
- ottima conoscenza sviluppo template responsive e capacità di conversione di layout grafici in HTML
- conoscenza Javascript, Ajax e principali framework (JQuery)
- approfondita conoscenza tematiche di web usability, interaction design e accessibilità, standard W3C
- conoscenza approfondita best pratice di sviluppo web (performance e cross-browsing)
- conoscenza tecniche SEO
- gestione ed implementazione CMS (Wordpress) e piattaforme e-commerce (Prestashop, Magento)
- gestione server, conoscenza linguaggi C e C++, PHP, buona conoscenza della progettazione e implementazione di basi di dati, linguaggio SQL standard, MySQL, sicurezza internet
- buona conoscenza programmi Adobe (Photoshop, Dreamweaver)
- ottima conoscenza lingua inglese (sia scritto che orale)
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza nello sviluppo di applicazioni mobile.